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5 TIPPS FÜR DIE ERSTEN TAGE IM NEUEN JOB Teil 2

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60-Sekunden Bewerbung!

Nunmehr erhalten Sie die weiteren 5 Tipps, um sicherzustellen, dass Sie nicht auf dem falschen Fuß in Ihre neue Arbeit starten:

1. Wertschätzung
Es funktioniert nichts besser, als Freundlichkeit und echte Wertschätzung. Zeigen Sie allen, mit denen Sie am Anfang zusammen arbeiten, Wertschätzung. Die Anerkennung derjenigen, die Ihnen geholfen haben, sich einzugewöhnen, ist Ihnen sicher. Dies kann wahre Wunder auf den ersten Eindruck bewirken.

2. Klatsch und Tratsch vermeiden
Schauen Sie, dass Sie nicht in Berührung der Gerüchteküche kommen, denn diese ist voll an Arbeitsplätzen. Mischen Sie sich auf keinen Fall ein. Es wird Ihnen wenig was bringen, einen guten Eindruck zu hinterlassen, wenn Sie bei der Gerüchteküche mitmischen. Es wird sich früher oder später nicht vermeiden lassen, dass Sie in die Büropolitik mit reinkommen, aber lieber später als zu früh. Halten Sie sich am Besten in den ersten Monaten aus dem Spiel raus.

3. Unternehmenskultur verstehen lernen
Integrieren Sie sich im Team und schauen Sie sich um und lernen die Menschen kennen. Es könnte Ihnen sogar passieren, dass Ihre neuen Kollegen Sie bitten werden, mit auf einen Drink nach der Arbeit zu kommen um sich näher kennenzulernen. Seien Sie aber in Bezug auf Alkohol vorsichtig. So gut kennen Sie Ihre Kollegen noch nicht, dass Sie sich auf diese Weise mit Ihnen austauschen können. Heben Sie sich dies für eine spätere Feier auf, wenn Sie Ihre Kollegen besser kennen.

4. Positive Ausstrahlung
Legen Sie eine positive Ausstrahlung an den Tag. Nichts funktioniert besser, als dies. Lassen Sie Ihre persönlichen Probleme zu Hause und konzentrieren Sie sich auf Ihre Begeisterung für das Neue. Klingt schwerer als es ist. Probieren Sie es doch einfach mal aus!

5. Zuhören, als reden
Wichtig ist zudem auch, dass Sie mehr zuhören, als selber reden. Dies ist vielleicht für manche Menschen eine der größten Herausforderungen, aber wenn Sie nicht als Besserwisser dastehen möchten oder als jemand, der unbedingt im Rampenlicht stehen muss, seien Sie lieber ruhig und halten Sie sich an den Tipp.
Wenn es etwas Wesentliches zum erzählen gibt, dann erzählen Sie dies, ansonsten hören Sie in den ersten Tagen und Wochen mehr zu.

Machen Sie das Beste aus der Situation und schauen Sie, dass Sie sich in das Unternehmen gut integrieren können. Machen Sie sich aber auf keinen Fall zu große Sorgen, den perfekten Eindruck am Anfang zu hinterlassen, dies tun die Wenigsten.

Als familiengeführtes weiter wachsendes Unternehmen sind wir stetig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern/innen die uns in unserem Wachstum bundesweit begleiten möchten. Wir sind seit 25 Jahren ununterbrochen am Markt tätig und stehen ausnahmslos für Qualität und Rückhalt bei unseren Kunden. Wir sind nach DIN ISO 9001:2015 und haben das BG Siegel 2020, sind zertifizierter Dienstleister unterstützen wir Sie als
Sie möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Hans-Wolf-Gruppe ist als Produzent qualitativ hochwertiger Produkte rund um den Rohstoff Sand und Kies eine feste Größe, auf die Sie bauen können. Mit dem Stammsitz in Straubing und den Tochterfirmen Freudlsperger in Neuötting, AKR in Tacherting sowie der Firmengruppe Wolf-Thies in Regensburg sind wir im südostbayerischen Raum stark vertreten.
Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein inhabergeführte Erlebnishotel auf 900 m Höhe im Bayerischen Wald. Unser Haus verfügt über 140 Betten, 2000 m² Wellness- und Fitnesslandschaft mit 30.000 m² Außengelände mit Barfußweg und Outdoor-Fitnesspark, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen. Wir suchen ab sofort in Sankt Englmar einen
Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
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Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
Seit 1948 steht die Firma Gries mit ihrem Stammhaus im Münchner Süden für außergewöhnliches know-how in den Bereichen Werkzeug- und Formenbau sowie Metall- und Kunststoffbe- und -verarbeitung. FORM. SERIE. GRIES. Gries steht für ein einzigartiges Leistungsversprechen: Begeisterung live erleben. Mit viel Leidenschaft und Engagement erwecken die Gries-Mitarbeiter diese Begeisterung Tag für Tag. Durch konkrete Handlungen geben sie unserem Versprechen Gestalt – mit
Unsere langjährigen Erfahrungen im Rahmen der Personaldienstleistung schaffen die Voraussetzungen für eine qualifizierte, ganzheitliche und effektive Beratung. Basis dafür sind unsere Mitarbeiter mit ihrem fundierten Fachwissen sowie der enge Kontakt zu unseren Kunden. Mit Hilfe dieser fachlichen Unterstützung erhalten Sie eine optimale auf Ihre Belange abgestimmte Betreuung und Beratung. Für unseren namhaften Auftraggeber im Raum Dingolfing suchen wir zum frühestmöglichen
Unsere langjährigen Erfahrungen im Rahmen der Personaldienstleistung schaffen die Voraussetzungen für eine qualifizierte, ganzheitliche und effektive Beratung. Basis dafür sind unsere Mitarbeiter mit ihrem fundierten Fachwissen sowie der enge Kontakt zu unseren Kunden. Mit Hilfe dieser fachlichen Unterstützung erhalten Sie eine optimale auf Ihre Belange abgestimmte Betreuung und Beratung. Für unseren namhaften Auftraggeber in Landshut suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen, das bereits seit 1816 als Zimmerei, Bau- und Möbelschreinerei geführt wird. Mittlerweile haben wir uns auf den Bereich Holzbau spezialisiert und errichten private Wohnhäuser, sowie Aufstockungen und Anbauten. Ebenso erstellen wir Geschäftsräume, Hallen und öffentliche Bauten. Mit hohe Qualität, Kreativität, Nachhaltigkeit und Leidenschaft setzten wir jedes Bauvorhaben individuell um. Wir sind Mitglied der Zimmererinnung München/Oberbayern
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