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Nutzen Sie Ihre Stärken beim bewerben im Alter

Wir suchen Ihnen Ihren Job!


60-Sekunden Bewerbung!

Unsere Gesellschaft wird leider immer älter. Wirtschaftsexperte und Politiker fordern schon lange die Rente mit 70. Aber wie schaut es denn dann aus, wenn Sie dann mit 50 oder 60 Jahren nochmal eine neue Karriere einschlagen wollen. Was bedeutet dies für Arbeitnehmer 50+, wenn diese sich heute bewerben möchten?

Knapp 50 % der Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, die passenden Mitarbeiter zu finden. Die Unternehmen sind mittlerweile offener geworden und schauen genauer hin aber unabhängig vom Alter.

Wir geben euch einige Tipps, wie Sie trotz Ihres Alters punkten können:

Checken Sie Ihren Kenntnisstand
Die Technik entwickelt sich immer weiter und im Alter kennt man sich mit den neuen Techniker fast nicht mehr aus. Fragen Sie ruhig schon beim Vorstellungsgespräch, ob Sie die Kenntnisse schnell erlernbar sind innerhalb von wenigen Tagen oder Wochen. So zeigen Sie auch, dass Sie lernwillig sind und der neuen Generation gewachsen sind.

Priorisieren!
Sie haben mittlerweile schon in den letzten Jahren sehr viel Erfahrungen gesammelt. Zeigen Sie dies auch dem neuen Arbeitgeber. Zeigen Sie aber in Ihrer Bewerbung nur die Stellen auf, die für die Stelle relevant sind.

Vertrauen Sie dem Experten!
Wenn Sie sich wenig auskennen, wie Sie am Besten eine gute neue Stelle finden, vertrauen Sie dem Personalunternehmen. Diese helfen Ihnen bestimmt weiter. Dort sitzen Fachleute, die sich den ganzen Tag mit Stellenangebote und Bewerbungen befassen. Durch die jahrelange Erfahrung der Fachleute sehen diese sogar Chancen, an die Sie selbst gar nicht gedacht haben. Das Personalunternehmen hilft Ihnen auch bei der Bewerbung und in den ersten neuen Schritten im neuen Unternehmen.

Seien Sie flexibel!
Ab einem gewissen Alter wird oft den Bewerbern unterstellt, sie seien festgefahren und können sich nicht mehr so leicht an Aufgaben gewöhnen wie die jüngeren Bewerber. Diese Vorurteil kann man angreifen und die eigene Flexibilität beweisen. Betonen Sie, dass Sie schon für eine neue Arbeitsstelle umgezogen sind oder sich beruflich komplett umorientiert haben. Sie haben Kurse belegt, neue Sprachen gelernt, etc. Dies zeigt, dass Sie nicht unflexibel sind.

Zum Schluss:
Die oben genannten Tipps sollen Ihnen aufzeigen, dass zunehmend eine dynamische Arbeitswelt von Arbeitnehmern aller Altersstufen von den Arbeitgebern verlangt wird. Sie können mit den oben genannten Ratschlägen sehr gut punkten bei der Bewerbung. Scheuen Sie sich nicht davor, nur weil sie schon 50+ sind. Orientieren Sie sich neu und zeigen dem potentiellen neuen Arbeitgeber auf, was Sie noch alles können und beweisen Sie ihm dies.

Wir bieten Ihnen ein breites Angebot diverser Back- und Brotwaren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bäckergesellen (w/m) in Vollzeit in Rattenberg.   Ihre Aufgaben: Hefe-, Blätter-, Mürbe-, Lebkuchenteige kneten, aufarbeiten und formen (rollen, schneiden, wickeln) Massen in Backformen abfüllen oder auf Backbleche aufbringen (dressieren) Backprozess überwachen Ihr Profil: Ausbildung als Bäcker/in Selbstständigkeit in der Arbeit Belastbarkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Sorgfältigkeit
Mitarbeiter (m/w) im Vertriebsdienst GERNE AUCH QUEREINSTEIGER! JobRoller ist spannend, einzigartig Hier finden Bewerber auf dem kürzesten Weg passende Stellen- und Jobinserate aus ihrer Region. Seit über 3 Jahren wächst das Jobroller.de Netzwerk und ermöglicht es den Unternehmenskunden, sich auf unseren regionalen Jobportalen mit Anzeigen Flats und Arbeitgeberprofilen als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Damit treffen monatlich mehr als 3,5 Millionen
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Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein inhabergeführte Erlebnishotel auf 900 m Höhe im Bayerischen Wald. Unser Haus verfügt über 140 Betten, 2000 m² Wellness- und Fitnesslandschaft mit 30.000 m² Außengelände mit Barfußweg und Outdoor-Fitnesspark, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen. Wir suchen ab sofort in Sankt Englmar einen
Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
Seit 1948 steht die Firma Gries mit ihrem Stammhaus im Münchner Süden für außergewöhnliches know-how in den Bereichen Werkzeug- und Formenbau sowie Metall- und Kunststoffbe- und -verarbeitung. FORM. SERIE. GRIES. Gries steht für ein einzigartiges Leistungsversprechen: Begeisterung live erleben. Mit viel Leidenschaft und Engagement erwecken die Gries-Mitarbeiter diese Begeisterung Tag für Tag. Durch konkrete Handlungen geben sie unserem Versprechen Gestalt – mit
Unsere langjährigen Erfahrungen im Rahmen der Personaldienstleistung schaffen die Voraussetzungen für eine qualifizierte, ganzheitliche und effektive Beratung. Basis dafür sind unsere Mitarbeiter mit ihrem fundierten Fachwissen sowie der enge Kontakt zu unseren Kunden. Mit Hilfe dieser fachlichen Unterstützung erhalten Sie eine optimale auf Ihre Belange abgestimmte Betreuung und Beratung. Für unseren namhaften Auftraggeber im Raum Dingolfing suchen wir zum frühestmöglichen
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