Was ist bei einer Krankschreibung erlaubt und was nicht

Wir suchen Ihnen Ihren Job!


60-Sekunden Bewerbung!

Dürfen Beschäftigte einkaufen gehen, Sport machen oder verreisen, wenn sie krankgeschrieben sind oder müssen sie während ihrer Arbeitsunfähigkeit zu Hause bleiben und das Bett hüten? Wir sagen Ihnen was Sie dürfen und was nicht.

Ab wann muss man sich bei Arbeitsunfähigkeit krankmelden?

Sie müssen Ihrem Chef am gleichen Tag der Erkrankung Bescheid geben und ihm mitteilen, dass Sie erkrankt sind und nicht zur Arbeit kommen. Sie müssen ferner auch mitteilen, wie lange Sie der Arbeit voraussichtlich fern bleiben.

Sie brauchen Ihrem Arbeitgeber nur eine Krankmeldung vom Arzt geben, wenn Ihre Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage andauert. Sie müssen Ihrem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung spätestens am vierten Tag vorlegen, wenn die Erkrankung mehr als drei Tage andauert. Der Arbeitgeber kann aber schon vorher verlangen, was üblich und rechtlich erlaubt ist.

Der Arbeitgeber kann zudem verlangen, dass der Arbeitnehmer bei nur einem Tag Arbeitsunfähigkeit ihm eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt.

Wenn Sie z. B. eine Wochen krank geschrieben sind, aber schon vorher wieder fit sind, dürfen Sie selbstverständlich wieder in die Arbeit gehen. Es gibt keine Bescheinigung, um sich wieder gesund schreiben zu lassen.

Darf man während seiner Arbeitsunfähigkeit Sport treiben?
Es kommt auf die Erkrankung drauf an. Sie dürfen nichts tun, was verhindert, dass Sie genese und schnell wieder gesund werden. Es gibt aber Krankheiten, die zu einer Genesung beitragen. Ich so einem Fall, dürfen Sie, wenn Sie krank geschrieben sind, Sport treiben.

Darf man während seiner Arbeitsunfähigkeit einkaufen gehen, verreisen oder sein Kind in den Kindergarten bringen?
Sie müssen nicht, wenn Sie arbeitsunfähig erkrankt sind, zwangsläufig zu Hause bleiben und das Bett hüten, zumindest nicht dann, wenn Ihre Krankheit das nicht verlangt.
Alle Handlungen, die Ihre Genesung nicht behindern oder sogar befördern, sind erlaubt. Sie dürfen daher verreisen, wenn Sie krankgeschrieben sind. Es kommt aber auf die Erkrankung drauf an. Auch eine Aktivität wie Einkaufen gehen ist erlaubt, solange Sie Ihre Genesung nicht verhindern. Wenn Sie aber hohes Fieber haben und dann Ihr Kind in den Kindergarten bringen, könnte dies Ärger bereiten. Dies könnte nämlich die Krankheit verschlimmern. Sollte Ihr Arbeitgeber dies mitbekommen, kann er Sie abmahnen oder im schlimmsten Fall sogar kündigen.

Darf der Chef Sie kontrollieren?
Es kommt immer wieder vor, dass der Arbeitgeber Zweifel an der Erkrankung seiner Mitarbeiter hat und somit den Medizinischen Dienst der Krankenkasse einschaltet. Der Medizinische Dienst bestellt erkrankte Mitarbeiter ein und erstellt ein eigenes ärztliches Gutachten. Wenn durch diese Form der Kontrolle rauskommt, dass der Beschäftigte nicht erkrankt ist, könnte dies als Betrugsversuch zu einer Verdachtskündigung führen. Man sollte sich jedoch trotz alledem ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen und sich vorher eingehend darüber beraten lassen, wie man vorgeht und welche Möglichkeiten es gibt, sich gegen eine Verdachtskündigung zu wehren.

Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, welches bundesweit im Bereich der Informationstechnologie zu Hause ist. Seit über 15 Jahren wachsen wir, mit derzeit mehr als 100 Mitarbeitern, stetig und gesund weiter. Wir suchen zu sofort einen Datenschutzbeauftragten (m/w) in Ahrensbök.   Ihre Aufgaben: Sicherstellung des BDSG und EU-DSGVO sowie anderer Vorschriften über den Datenschutz Unterrichtung und Beratung zu erforderlichen
Die wambo agency ist eine eCommerce Agentur aus Bielefeld die sich aufgrund langjähriger Erfahrung in der Software-Entwicklung im Bereich des eCommerce auf die Planung, Entwicklung und den Betrieb von erfolgreichen Online Shops konzentriert. Wir sind ein Team von passionierten Software-Entwicklern im Bereich eCommerce. Und haben schon für Startups, mittelständische Unternehmen und für große internationale Konzerne Lösungen gefunden. Wir suchen ab
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kraftfahrer (m/w) Es erwartet Sie ein moderner Fuhrpark, ein faires leistungsorientiertes Vergütungssystem und garantierte pünktliche Gehaltszahlung. Ihre Aufgaben: Kanalreinigung Grubenentleerung Fahrzeugpflege Ihr Profil: Führerscheinklasse CE Gültige Fahrerkarte Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: Arbeitsplatz in Festanstellung Abwechslungsreiche Tätigkeit Gutes Betriebsklima Technisch aktuellen Fuhrpark Kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten Falls Sie Interesse an einer Mitarbeit
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, welches bundesweit im Bereich der Informationstechnologie zu Hause ist. Seit über 15 Jahren wachsen wir, mit derzeit mehr als 100 Mitarbeitern, stetig und gesund weiter. Wir suchen zu sofort einen Drucker- und Servicetechniker im Außendienst (m/w) Arbeitsgebiete: Nordrhein-Westfalen, Hannover, Hamburg, Berlin und als Springer (bundesweit). Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Service- und Supportanfragen im
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, welches bundesweit im Bereich der Informationstechnologie zu Hause ist. Seit über 15 Jahren wachsen wir, mit derzeit mehr als 100 Mitarbeitern, stetig und gesund weiter. Wir suchen zu sofort einen IT-Systemadministrator im Systemhaus (m/w) in Ahrensbök.   Ihre Aufgaben: Anwendersupport und Betreuung von internen und externen Netzwerken Installation, Konfiguration und Administration von Hard-
Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit – das macht die Menschen in Ostbayern aus. Und genau dafür steht auch HEFELE. Denn als Traditionsunternehmen ist HEFELE eng mit der Region verwurzelt. Bereits seit 1942. Das Hefele-Team braucht ab sofort Verstärkung und sucht Sie als Lagermitarbeiter (m/w) für die Abteilung Stahl in Plattling und Landau an der Isar.   Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in
Wir sind ein junges, aufstrebendes und innovatives Team und haben uns in kürzester Zeit durch unsere Leistung und Zuverlässigkeit einen sehr guten Namen im Bereich Kälte- und Klimatechnik verschafft. Wir suchen ab sofort einen Elektriker (m/w) in Neutraubling.   Ihre Aufgaben: Fertigen von Verbindungsleitungen und Elektrobaugruppen nach Zeichnung und Stückliste Befunden, umrüsten und instandsetzen von Elektrobaugruppen nach Arbeitsplan und Zeichnung
Wir sind ein junges, aufstrebendes und innovatives Team und haben uns in kürzester Zeit durch unsere Leistung und Zuverlässigkeit einen sehr guten Namen im Bereich Kälte- und Klimatechnik verschafft. Wir suchen ab sofort einen Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) in Neutraubling.   Ihre Aufgaben: Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen, installieren und warten Erstellung von qualifizierten Tätigkeits- und Wartungsberichten Erkennung von
Wir sind ein junges, aufstrebendes und innovatives Team und haben uns in kürzester Zeit durch unsere Leistung und Zuverlässigkeit einen sehr guten Namen im Bereich Kälte- und Klimatechnik verschafft. Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2018 einen Auszubildenden zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) in Neutraubling. Ihre Aufgaben: Während deiner 3,5 jährigen Ausbildung durchläufst du bei uns alle technischen Unternehmensbereiche und erlernst
An unserem neuen Standort in der Schlesischen Straße 231 bieten wir unseren Kunden erweiterte Serviceleistungen. In unserem neuen Autohaus wird Kundenfreundlichkeit groß geschrieben. Wir suchen ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w) am Counter im Autohaus in Straubing. Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden und Bearbeitung derer Anfragen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Schlüsselverwaltung und Ausgabe an Kunden Reklamationsannahme Terminierung von Werkstattterminen Ihr
JR_Logo125x125

LikeBox

Facebook By Weblizar Powered By Weblizar

Blog-Archiv

Folgen Sie uns auf Facebook

Facebook By Weblizar Powered By Weblizar

    Folgen Sie uns