Hotline: 09421 - 755 9 755

Was ist bei einer Krankschreibung erlaubt und was nicht

Wir suchen Ihnen Ihren Job!


60-Sekunden Bewerbung!

Dürfen Beschäftigte einkaufen gehen, Sport machen oder verreisen, wenn sie krankgeschrieben sind oder müssen sie während ihrer Arbeitsunfähigkeit zu Hause bleiben und das Bett hüten? Wir sagen Ihnen was Sie dürfen und was nicht.

Ab wann muss man sich bei Arbeitsunfähigkeit krankmelden?

Sie müssen Ihrem Chef am gleichen Tag der Erkrankung Bescheid geben und ihm mitteilen, dass Sie erkrankt sind und nicht zur Arbeit kommen. Sie müssen ferner auch mitteilen, wie lange Sie der Arbeit voraussichtlich fern bleiben.

Sie brauchen Ihrem Arbeitgeber nur eine Krankmeldung vom Arzt geben, wenn Ihre Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage andauert. Sie müssen Ihrem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung spätestens am vierten Tag vorlegen, wenn die Erkrankung mehr als drei Tage andauert. Der Arbeitgeber kann aber schon vorher verlangen, was üblich und rechtlich erlaubt ist.

Der Arbeitgeber kann zudem verlangen, dass der Arbeitnehmer bei nur einem Tag Arbeitsunfähigkeit ihm eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt.

Wenn Sie z. B. eine Wochen krank geschrieben sind, aber schon vorher wieder fit sind, dürfen Sie selbstverständlich wieder in die Arbeit gehen. Es gibt keine Bescheinigung, um sich wieder gesund schreiben zu lassen.

Darf man während seiner Arbeitsunfähigkeit Sport treiben?
Es kommt auf die Erkrankung drauf an. Sie dürfen nichts tun, was verhindert, dass Sie genese und schnell wieder gesund werden. Es gibt aber Krankheiten, die zu einer Genesung beitragen. Ich so einem Fall, dürfen Sie, wenn Sie krank geschrieben sind, Sport treiben.

Darf man während seiner Arbeitsunfähigkeit einkaufen gehen, verreisen oder sein Kind in den Kindergarten bringen?
Sie müssen nicht, wenn Sie arbeitsunfähig erkrankt sind, zwangsläufig zu Hause bleiben und das Bett hüten, zumindest nicht dann, wenn Ihre Krankheit das nicht verlangt.
Alle Handlungen, die Ihre Genesung nicht behindern oder sogar befördern, sind erlaubt. Sie dürfen daher verreisen, wenn Sie krankgeschrieben sind. Es kommt aber auf die Erkrankung drauf an. Auch eine Aktivität wie Einkaufen gehen ist erlaubt, solange Sie Ihre Genesung nicht verhindern. Wenn Sie aber hohes Fieber haben und dann Ihr Kind in den Kindergarten bringen, könnte dies Ärger bereiten. Dies könnte nämlich die Krankheit verschlimmern. Sollte Ihr Arbeitgeber dies mitbekommen, kann er Sie abmahnen oder im schlimmsten Fall sogar kündigen.

Darf der Chef Sie kontrollieren?
Es kommt immer wieder vor, dass der Arbeitgeber Zweifel an der Erkrankung seiner Mitarbeiter hat und somit den Medizinischen Dienst der Krankenkasse einschaltet. Der Medizinische Dienst bestellt erkrankte Mitarbeiter ein und erstellt ein eigenes ärztliches Gutachten. Wenn durch diese Form der Kontrolle rauskommt, dass der Beschäftigte nicht erkrankt ist, könnte dies als Betrugsversuch zu einer Verdachtskündigung führen. Man sollte sich jedoch trotz alledem ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen und sich vorher eingehend darüber beraten lassen, wie man vorgeht und welche Möglichkeiten es gibt, sich gegen eine Verdachtskündigung zu wehren.

Wir suchen ab sofort auf 450,00-Basis in Straubing einen Wir suchen für unseren Kunden einen Imbiss-Verkäufer (m/w)   Ihre Aufgaben: Bestellungen entgegennehmen Zubereiten von Speisen Servieren und Anrichten der Speisen Kassieren Reinigung der Geräte und des Geschirrs Ihr Profil: Erfahrungen in diesem Bereich von Vorteil aber nicht Bedingung (Anlernung erfolgt) Kommunikationsfähig und Serviceorientiert Kundenorientiert Motiviert und flexibel Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Starten Sie mit uns in die Zukunft !! Unser Unternehmen hat sich auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Wir bauen auf langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Durch den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern sichern wir die Qualität unserer Leistungen. Wir suchen für unseren Kunden in München einen Bürokaufmann/- frau (m/w)   Ihre Aufgaben: Telefonbetreuung Terminorganisation und Terminkoordination Postbearbeitung Verwaltung, Korrespondenz von
Der AWO Seniorenpark St. Laurentius wurde im Oktober 2009 eröffnet. Wir wollen Menschen, die Hilfe benötigen unterstützen und Ihnen ein neues Zuhause geben. Im Mittelpunkt stehen die Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Ziel ist es, ein hohes Maß an Lebensqualität und Lebensfreude zu erhalten. Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit in Leiblfing eine Pflegefachkraft (m/w)   Ihre Aufgaben: Pflegeplanung
Starten Sie mit uns in die Zukunft !! Unser Unternehmen hat sich auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Wir bauen auf langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Durch den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern sichern wir die Qualität unserer Leistungen. Wir suchen für unseren Kunden einen Metallarbeiter (m/w) für die Bearbeitung und Reparatur von tiefgezogenen Behältern für chirurgische Instrumente in München. Alternativer
2019 – feiern wir 60-jähriges Jubiläum. Inhaber ist Herr Erwin Mauerer, Meister als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, der den Meisterpreis der Bayer. Staatsregierung, jüngster Meister Bayerns mit 21 Jahren erworben hat. Aktuell haben wir 20 Mitarbeiter. Wir bilden jedes Jahr 2 Lehrlinge aus. Wir arbeiten in den Bereichen: Ein- und Mehrfamilienhäuser Wohnanlagen Öffentliche Bauten, Industriebauten, Hotels und Gaststätten Wir verbauen herkömmliche
Bei uns im “Mariandl” haben Sie gleich das Gefühl “zu Hause “ zu sein. Erholung und Entspannung auf die schönste Art. Gemütlich und mit viel Liebe zum Detail sind unsere Restaurants mit lichtdurchflutetem Wintergarten ausgestattet. Hier beginnt jeder Tag mit einem tollen und vollwertigen Frühstücksbüfett und hier werden Sie auch kulinarisch aus unserer vorzüglichen Küche verwöhnt. Zum Nachmittagskaffee servieren wir
Mit Leidenschaft fängt alles an Vögl Automobile ist seit mehr als 50 Jahren ein erfolgreiches, leistungs- und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Dingolfing, Straubing und Cham. Auch heute noch legt die Unternehmensführung Wert auf die Qualität eines Familienbetriebes. Wir sind zertifizierter BMW und MINI Partner. 2011 wurden wir von der Stadt Straubing mit dem Ausbildungspreis ausgezeichnet. Teilen Sie mit uns
Bei uns im “Mariandl” haben Sie gleich das Gefühl “zu Hause “ zu sein. Erholung und Entspannung auf die schönste Art. Gemütlich und mit viel Liebe zum Detail sind unsere Restaurants mit lichtdurchflutetem Wintergarten ausgestattet. Hier beginnt jeder Tag mit einem tollen und vollwertigen Frühstücksbüfett und hier werden Sie auch kulinarisch aus unserer vorzüglichen Küche verwöhnt. Zum Nachmittagskaffee servieren wir
Wir suchen in Landshut Mitarbeiter (m/w) im Vertrieb Neu- und Quereinsteiger (m/w) sind herzlich willkommen!   Ihre Aufgaben: Verkauf und Präsentation von Produkten renommierter Vertriebspartner aus dem Bereich Energie und Telekommunikation Führen von Verkaufsgesprächen vor Ort beim Kunden Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Auftragsbearbeitung und Pflege der Kundendaten Ihr Profil: Sie haben Spaß am Verkauf und gehen gerne
Seit 2014 bieten wir einem kontinuierlich wachsenden Kundenkreis unsere Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen befindet sich im Logistiksektor. Wir unterstützen Sie jedoch ebenso bei Personalengpässen vom Produktionshelfer bis hin zum Techniker oder Ingenieur. Derzeit stehen wir Ihnen an unseren Standorten Halle/Saale (für Sachsen-Anhalt und Sachsen) sowie Türkheim (für Bayern) zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir bei unserer Arbeit auf
JR_Logo125x125

LikeBox

Facebook By Weblizar Powered By Weblizar

Amazon Alexa

Blog-Archiv

Folgen Sie uns auf Facebook

Facebook By Weblizar Powered By Weblizar

    Folgen Sie uns